[新聞] 中華電徵才動起來，釋出368人職缺
1.原文連結(超過一行或過長必須縮網址)：
https://goo.gl/1urjie
2.原文內容：
中華電 (2412) 今日最新宣布，為拓展業務，今年下半年預計招募基層員工368人，類別
包括線路維運、電信網路規劃設計、電信網路維運、傳輸網路規劃維運、行動通信網路維
運、網際網路規劃維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、企業客戶服務及行銷
等多項職缺。
電信業儘管被4G低價資費打的內傷不輕，但面對雲端、資安、企客以及即將到來的5G依舊
需要積極儲備人才，光是今年6月畢業潮就預計五大電信商釋出超過600個人力職缺招募社
會新鮮人，且電信業產業發展相對穩定下，通常也相當受到求職主的青睞。
中華電最新釋出下半年職缺，高達368個名額，範圍包括線路維運、電信網路規劃設計、
電信網路維運、傳輸網路規劃維運、行動通信網路維運、網際網路規劃維運、電力空調維
運管理、資訊系統開發及維運、企業客戶服務及行銷等，預計自6月19至29日報名，7月29
日第一試，第一試合格另安排第二試，歡迎應屆畢業生報名參加。
其實中華電今年瞄準雲端、資安以及物聯網等商機龐大，先前在大學徵才博覽會中就開出
大學畢業生起薪3.5萬元起跳，及碩士4萬元以上相對高薪，加上每年三節及年終獎金，還
有依公司每年獲利表現加發企業獎金及員工分紅，合計一般員工年薪至少拿16.6個月。
3.心得/評論(必需填寫滿20字)：
(1) 中華電開始廣納吸收國內高階人才，祭出最低薪資35K起跳，並開出368職缺。
(2) 中華電不畏懼遠傳、台灣大的低價廝殺競爭，保障員工至少有16.6個月年薪。
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→ lucy7331 : 35K怎麼吸納高階人才.....吃大鍋飯吧 06/20 08:11
→ lucy7331 : 人才到了這種地方 也變成 人在 06/20 08:12
→ lucy7331 : 沒有激勵 怎麼引的起員工拼命呢? 時間到了就下班 06/20 08:13
→ luche : 老客戶情義相挺 06/20 08:15
推 stfang925 : 我有點好奇在中華沒背景所謂的高階人材能夠爬多高 06/20 08:15
→ signsu3184 : 沒背景～沒背景～沒背景～ 06/20 08:19
噓 f19870421 : 碩士4萬就叫相對高薪 比起借50億那位真是連螞蟻也 06/20 08:23
→ f19870421 : 不如 06/20 08:23
推 leoz69927 : 說個笑話 中華電開3.5萬高薪 06/20 08:37
推 popo3809490 : 賺到生活 06/20 08:56
推 wwfjericho : 想賺錢不會去中華電，想生活可以去 06/20 09:32
推 TWYorick : 可以了阿3.5萬 但年薪80萬 中華電信不錯了 獎金多 06/20 09:36
→ TWYorick : 壓力又沒科技業大 06/20 09:37
推 u48652004 : 這是招聘基層工作人員吧 06/20 09:38
→ hg790727 : 還不錯，我國立電類碩領35k*12而已...該去考了 06/20 09:56
→ aqualan : 傻了喔....真的專業都是外包出去的啦.... 06/20 09:59
→ tctv2002 : 年薪起碼60以上吧 06/20 10:51
推 sky3399 : 這薪資很基層欸 未來性很低 06/20 11:20
推 hilo41 : 好處是中華電信可以穩穩做到退休，不像科技業等年 06/20 12:15
→ hilo41 : 紀一到就開始來逼退 06/20 12:15
推 HeroFun : 中華有購股補助 電信費網路費mod補助 一個月省下來 06/20 12:39
→ HeroFun : 得也不少了 06/20 12:39
噓 husefox : 可憐的薪水 06/20 14:01
推 gn02546574 : 都在面試被刷吧 06/20 14:12
→ x001611 : 考又考不進去 別騙了 06/20 15:26
→ soaringwings: 中華電cp值不錯了 06/20 15:28
推 arod0807 : 都說是最低起薪了，一堆人不知道在崩潰什麼 06/20 16:06
推 jasonkey123 : 看年薪才准吧,中華至少贏過許多系統廠... 06/20 17:43
推 bioida : 待中華要老屁股才領的多，要考試的薪水不會好到那。 06/20 22:59
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