Re: [問題] 請教關於樹德企業的福利與文化？
感謝分享
我也來分享我面試的過程(採購職缺)
辦公室在工廠的二樓,辦公區域老實說不大
但是人塞得滿滿的,感覺起來略顯擁擠
到了HR拿了兩本雜誌給我看(一本月刊 一本產品目錄)
月刊裏頭有許多樹德人分享工作心得之類的
還有創辦人有設立一個助學基金會幫助需要受教育的小孩
另外印象深刻的是在某座山買了N甲的土地來植樹
有提到植樹的實績是每年減少多少二氧化碳,除此之外還有很多公益活動
再加上去面試前在youtube看了一些關於該企業的專訪
專訪裡頭第二代也很有企圖心想把這種傳統塑膠射出產業轉型
想要加入設計感與美學,外加行銷的努力希望能成為台灣百大品牌
(到這裡我覺得還不錯)
之後HR會拿幾分基本資料與考卷給你寫
題目非常簡單不用擔心.最後就是面談,HR會從自傳中提問
但也請放心提問不會很難,從容應對即可
至於工作內容的部分
我印象深刻的是一到五為責任制,所以無補休與加班費
週六或者周日出勤則有1:1的補休
(至於加班費HR都沒提所以我也沒問了)
心得:________________________(請板友補述)
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喔對了
老胡所轄的機關有頒發2011-台中市進用身心障礙績優機關(構)私立優等獎給這家
有沒有市政府只看進用人數,不管身心障礙勞工權益是否有被剝奪的八卦?!
※ 引述《w03231987 (拙拙)》之銘言：
: 標題: Re: [問題] 請教關於樹德企業的福利與文化？
: 時間: Thu Jan 9 23:07:34 2014
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: 第一次進去面試的時候
: 他們拿了一本樹德人雜誌給我(哇塞，糾肝心，還出公司月刊)
: 第一代老闆想要做無毒塑膠，千辛萬苦終於熬過來
: 這幾年有買一些土地種樹這樣
: 看完一整個覺得超棒
: 一定要進去
:
: 我是應徵賣場業務
: 底新26K
: 工作內容就是像網站說的那樣
: 至於獎金，我只能說請你別太CARE這點
: 工作內容每天都要跑賣場，跟課長們哈啦聊天建立感情
: 送貨退換貨等等
: 一公里補助5元油資
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: 至於工作細節跟壓死駱駝的最後一根稻草是什麼
: 歡迎寫信來問詳細
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: 每個月有一天要到總公司開會
: 公司是傳統產業
: 第二代雖然留學
: 腦袋很先進，要走精品路線
: 管理卻很傳產(哈應該聽的懂吧)
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: 結論：我應該是被鬼遮眼了才會去這間公司上班
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: 以上是我朋友叫我代PO的謝謝
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: ※ 引述《theophaneia (接受當下順勢而為)》之銘言：
: : 各位好，想詢問有關樹德企業的薪資福利與文化？
: : 就是那間以自有品牌行銷收納箱的公司，想必大家都有用過該公司的產品
: : 在youtube上亦可搜尋到該公司第二代的訪問，感覺氣氛應該不錯？
: : 但又怕那樣的訪問會與事實有落差，故想求助板友指點。謝謝
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