[請益] ERP產業的現況與未來
各位業界前輩大家好，小弟今年有幸考上中央企研所
在還沒進中央之前即知道中央的ERP培訓與資源是其他大專院校鮮少比得上
我也參加了七月短期的營隊，接觸了BASIS跟ABAP的課程。
覺得非常有趣，未來也將加入學生團隊 (好處是有自由進出各種模組的權限)
故設定了畢業後進入乙方作為ERP流程顧問的目標
指導教授也找了曾經是ERP顧問的教授。
同時，我也徵詢了兩位前輩的建議，
一位是我以前的恩師，一位是在ERP產業近三十年的前鼎新電腦某高階主管
然而，我的恩師認為ERP是夕陽產業，並不推薦我。
副總則認為ERP仍舊大有可為，畢竟中央資源豐富，由外頭接觸SAP的門檻也不低，留在中
央藉著SAP的庇蔭有近水樓台之利。
我查詢過台灣各大人力銀行的ERP相關職缺，明顯是 ” 粥多僧少 “
也不設限留在台灣，其實我更想去開發中國家就業。
請問是全球ERP產業如此不堪，還是 ” 台灣 ” 的ERP產業沒有前景呢 ?
我知道SAP近幾年的獲利如同AWS都來自雲端，但也因為雲端技術的成熟，讓ERP上了行動
裝置，更多產業能順利利用不是嗎?
先謝謝各位前輩的解答了！
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推 freemail: 我也滿想知道的 最近收到erp職缺...08/12 20:45
很抉擇，不然就去念另一間學校了QQ
→ testPtt: 規模大點的公司資訊部門自己搞的越來越多08/12 21:03
有看到不少案例，像那個南X
推 shwuting86: 顧問的話要可接受長時間出差 轉user端的話要會寫程式08/12 22:26
顧問工作性質有瞭解過了，coding還在學習，謝謝提醒
→ MOONY135: 如果你接觸的課程在高雄的話 可以找我聊聊08/12 22:35
我是上中央的sap暑期營，也可以跟你討教嗎？因為不留在中央我會去中山企XD
→ konkonchou: 大部份產業都需要的東西怎會是夕陽產業，問問你的學長08/12 22:58
→ konkonchou: 姐，每年都有來自貴所ERP問卷調查，不過這行不是光靠08/12 22:58
→ konkonchou: 研究就可以，企業實戰經驗才是真的08/12 22:58
→ konkonchou: 若只是想一出來就可以當顧問賺大錢，那就真的選錯方向08/12 23:00
→ konkonchou: 了08/12 23:00
謝謝K大提醒，我的確是有做這樣的美夢
前輩們也提醒我至少先熬個三年
→ airtsubasa: 黃昏？抓交替都來不及了，各公司的流程都不一樣，一定08/13 00:03
→ airtsubasa: 需要一直投入人力，換個老闆/操作者，打掉重練也是常08/13 00:03
→ airtsubasa: 有的事08/13 00:03
瞭解
→ femlro: 台灣沒搞頭 去開發中國家可以08/13 01:08
→ femlro: 去中國發展潛力也很大08/13 01:08
聽說烏干達很夯？！
→ joyce66789: 不論個人能力的話08/13 09:16
→ joyce66789: 本土ERP/國際ERP+就職企業規模及市場廣度+主事者格局+08/13 09:16
→ joyce66789: 主管+USER sence→決定ERP人員價值，薪資08/13 09:16
→ joyce66789: 挑得好就上天堂;跟錯人……08/13 09:16
哇噻J大你的構面好清楚，將來會作為就業考量，感謝你！
推 alanok: 是許還是陳~~難道是呂?08/13 10:07
報告學長，陳喔！許滿很快，呂就...哈哈哈哈
推 JPChinbotsu: 台灣大企業一堆ERP都自己弄了08/13 10:52
→ JPChinbotsu: 這產業本身就是一個沒什麼未來的產業08/13 10:52
→ JPChinbotsu: 除非你能到Oracle Salesforce08/13 10:53
綜合前述joyce大說法，聽起來是進業界龍頭（sap,oracle）才能吃肉，其他只能喝湯囉Q
Q
推 QQ5566: SAP就是讓妳餓不死08/13 12:17
只有肉絲沒有肉排嗎QQ
※ 編輯: Abajohn (1.171.87.24), 08/13/2017 12:55:47
→ soi1dsnake: 所以我下面才回說逐水草而居 08/13 13:12
→ soi1dsnake: 在GG搞SAP跟在年薪50萬的公司搞SAP,當然待遇不同啊 08/13 13:13
→ soi1dsnake: 你是餓死還是撐死,是看你能去到什麼等級的公司搞SAP 08/13 13:13
瞭解，那就是看自己能力到哪了
推 alanok: 原來是同門阿08/13 20:04
學長方便寄信請教您嗎？
推 atpx: 兩個講的都對, ERP範圍很大, 要看你做的是哪個產業別08/13 21:44
→ atpx: SAP跟Oracle都還有發展, 但你要考慮常出差的可能性 08/13 21:45
→ atpx: 因為台灣窮了, 有規模/能力的客戶都走向自製, 剩下要死不活08/13 21:46
→ atpx: 所以只好接大陸/東南亞單 08/13 21:47
→ atpx: 不太建議新人直接把ERP當作唯一目標, 還不如碰些新技術 08/13 21:48
→ atpx: ERP = 資訊界的行政總務工作, 如果你不是很喜歡處理這類事情08/13 21:49
→ atpx: 會很痛苦 08/13 21:49
→ atpx: 反之, 以穩定就業當作唯一目標, 那就推薦ERP, 至少餓不死08/13 21:50
我已經有到處奔波的覺悟了哈哈
其他資訊技術我也有在規劃涉獵
其實我是畢業後才回來考
今年28，念完都30了，希望拼個十年
薪資級距能跳大一點，才選擇ERP
如果不做ERP，
我會選擇去中山企做行銷
但行銷領域就是一片紅海啊..
Sap至少有個門檻在。
※ 編輯: Abajohn (101.14.231.123), 08/13/2017 22:03:25
推 ai8051: 還要會SQL,跟寫報表,不然你的價值會因為這二點被砍價 08/13 23:08
→ ai8051: 而且砍你來源的就是同行的幹話,主管老闆最愛參考這些幹話08/13 23:11
好，這個會注意XD
→ dreamnook: 真的就業務工作 會被無聊到死/_>\ 08/13 23:14
→ MOONY135: ...30出來去ERP 你洗不過新鮮的肝08/13 23:24
我覺得不管我走哪一行肝都很苦..
推 Lorekeeper: 台灣97%以上的公司都中小企業聽到SAP的報價一堆鬼島慣 08/13 23:25
→ Lorekeeper: 老闆臉都綠了~ 真的要靠ERP賺大錢還是去大陸發展吧~ 08/13 23:26
瞭解
→ konkonchou: 推 顧問真的就業務工作，技術底子夠的可遇不可求，什 08/13 23:46
→ konkonchou: 麼都不懂就開始替企業診斷作系統分析大有人在，要是不 08/13 23:46
→ konkonchou: 小心合約簽下去後，往後只有驗收、過節跟簽維護合約時08/13 23:46
→ konkonchou: 會再看到同一顧問，導入時不是自家產品多優能滿足企業08/13 23:46
→ konkonchou: 需求，而是抨擊競爭對手多差，最差還遇過客製化作不出08/13 23:46
→ konkonchou: 來還敢登門催收尾款的08/13 23:46
好，我會努力不要變成二貨XD
→ umum29: 我在台灣和美國修過超過十堂SAP課程 你說的教授我都認識08/14 06:00
→ umum29: 在美國想找ERP工作時 機會實在不多 而且大多要資深有經驗08/14 06:02
→ umum29: 加上進去這領域的人 很少出的來或轉行的08/14 06:03
→ umum29: 我後來還是用軟體工程師找到工作08/14 06:04
→ umum29: 十年前和教授聊天時 大家都已經說ERP市場飽和的問題08/14 06:05
→ umum29: 如果你期待這個市場還是藍海 這真是期待太高了08/14 06:07
→ umum29: ERP早已經是基本技能 尤其是製造業而言 很多IT會自己客製08/14 06:08
→ umum29: 結論是:當然要了解ERP 但別把他當唯一的職場出路08/14 06:10
→ umum29: 很多美國上市公司用SAP/Oracle 也用的二二六六的08/14 06:26
瞭解，我還在思考不走ERP要幹嘛XD
※ 編輯: Abajohn (101.14.231.123), 08/14/2017 13:41:18
→ nixt: 30歲進顧問業很沒優勢了,user site機會還比較大08/14 22:09
→ nixt: 很認真拚個五年出師也35了,薪水要跳的大那我看ERP就選錯了 08/14 22:09
→ nixt: 不如去學web進新創來的有機會跳.... 08/14 22:10
不論領域我都還是得接受不是鮮肉的事實吧
沒有時間去摸索
學web我不排斥，但新創我還真的不會挑
也沒有勇氣，能穩定點好
推 atpx: 你想要薪水跳一波, 不如去中山讀行銷機率還比較高一些08/14 22:22
→ atpx: 摸熟某產業通路/上下游/經銷體系, 去大陸掛個行銷總監 08/14 22:23
→ atpx: 薪水也是2-3百起跳. 行銷很吃經歷跟人脈 08/14 22:24
推 atpx: 總監可不是阿貓阿狗就能掛的, 你要有佈建通路的能力08/14 22:29
請問a大有認識這樣的人可以求教嗎？
想知道這種高手的心路歷程，謝謝
※ 編輯: Abajohn (1.171.87.24), 08/15/2017 02:10:16
→ joyce66789: S,O 的架構太龐大維護及開發成本高，不符合臺灣企業與 08/15 02:52
→ joyce66789: 人性的彈性及制度善變。是故不少導這兩套系統的大公司 08/15 02:52
→ joyce66789: 都是養人開發小系統，再把資料匯進去。 08/15 02:52
→ joyce66789: 如果個性外向，建議走行銷。 08/15 03:06
→ joyce66789: ERP 永遠只是ERP ,熟悉更多系統，例如MES 也只是增加 08/15 03:06
→ joyce66789: 工作量而已 08/15 03:06
推 atpx: 行銷總監沒什麼特別的阿, 小廣告公司->大集團->升主管->跳槽 08/15 19:38
→ atpx: 到user. 知道這個沒什麼用, 成功模式沒辦法照抄 08/15 19:39
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