[心得] 行銷企劃11間面試心得(文長慎入)

工作滿三個月了,終於寫好當初的面試心得了(拭淚 如果有寫得不好的地方,還請各位見諒 ----前情提要----- 我是2016年年底離職,求職了兩個半月,面試了11家公司 投了百多封履歷,終於在三月下旬找到工作! 期間也常常上來看其他人的面試資訊,非常受用 因此想要撰文回饋給板友,以及任何還在找工作的人 因為有些公司的面試資訊其實我當初在搜尋的時候也很少 所以我就以我經歷過的提供各位參考,這邊要特別說明一下: 1.面試的經驗與薪資,可能會依照每個人的學經歷以及應答不同而不同 2.這邊紀錄的是當下面試的狀況,面試的公司可能會有所調整 加上我記憶力跟魚一樣,如果有不詳盡的地方請見諒 4.內容有涉及到我個人的觀感問題,僅 供 參 考而已喔! 經歷介紹: 25歲,女,私立大學中文系畢業 有廣告AE與遊戲PM經驗,具有臉書廣告操作一年半經驗 合計工作經驗為兩年多 參考薪資:本人前一份工作薪水為3XK(以下內容會用N替代) 最低容忍薪資是跟前一份薪水一樣,但實際目標是4XK -----求職開始----- 1.理優實業有限公司/網站行銷企劃 薪水:未知 加班狀況:沒有補休沒有加班費,完全責任制 我是不知道這家是什麼 估狗後才知道,他們家的衣服主打的年齡層偏中高 這間公司在中和某詩肯柚木的二樓以及三樓, 二樓是室內攝影棚、三樓才是辦公室跟裝貨區 一上來就看到很「粗糙」的裝潢 天花板管線外露,相信我那不是工業風裝潢 並被安排坐在整貨區中間的桌子坐下寫個人資料以及測驗題目 (但人資事先並未告知有測驗) 測驗題目如下(我憑記憶打的,可能會有點誤差): 1.你的網購經驗 2.列舉5個網購平台 3.你認為的行銷企劃是什麼? 4.最近看過的書? 5.列舉5個網拍服飾品牌? 題目寫完後,被帶去一間會議室 面試的是公司的經理 他說公司在臉書廣告投放是新手 需要像我這樣有經驗的人來操作 不過聊下來經理一直說他們給員工很自由、不喜歡他們加班 但是又說員工常常加班到半夜、很辛苦很認真...。 後面其實都是在聊那個經理過去在網拍的歷史 其實我也就當聊天的跟他聊了一個小時 薪水的部分我開了我的實際目標值 他表示他覺得我符合這個薪水 但是他們家薪水沒見過這麼高的 結束的時候他還跟我握手 說他很喜歡我blahblahblah~~ 但是還要等用人主管跟人資決定(標準拒絕SOP) 小碎念: 離開公司走到二樓的時候, 裡面有個大媽迎面走過來,我跟他微笑示意的時候 沒看到路不小心踩到攝影棚的地板 他就很大聲的:「誒~!」,我當下立刻賠不是 他竟悻悻然地離開,我當下整個無言 攝影棚地板又沒多嬌貴,幹嘛對我這麼兇! 心裡暗自覺得這間公司員工一定很不好相處XDDDD ----------------------------------- 2.創業家兄弟股份有限公司/電子商務產品編輯專員 薪水:未知 加班狀況:假日需要支援 因為在南港科學園區那邊,所以進去的時候需要換證 公司是很傳統的OA隔板的座位,一進去被帶到一間會議室 每人先發兩份資料,一份是個人資料填寫、一份是測驗卷 測驗卷內容是幾張商品圖,要你寫商品的文案跟介紹 人資會先介紹公司基本福利,其實跟104上寫得差不多 等到資料大家都填寫差不多,用人主管會進來團體面試 重點是人資根本沒說是團體面試! 對於團體面試的公司我都蠻不愛的 團體面試,一共有10個人,主管先介紹公司組織架構 之後就開始丟出問題詢問,每一個人輪流回答 問題大概有: 1.用三個形容詞形容你自己 2.你人生最快樂/最不快樂的時刻 3.(剩下我不太記得了,抱歉) 這項工作一個人大概會負責二十多個商品 然後要寫他的介紹內容、文案、標題 因為每天都要上新的,所以要固定時間上傳 如果遇到天災或者是國定假日要在家裡工作 最後就請每個人晚上九點前寄信 跟該主管說自己期望的薪水待遇以及意願 結果會在一星期後通知 ----------------------------------- 3.華碩雲端股份有限公司/產品經理 薪水:未知 加班狀況:有加班費,人資說公司大概七點就沒什麼人了 這家公司是華碩的子公司,但是福利就沒有華碩那麼好 一開始先做邏輯測驗跟個人資料填寫 人資進來面試,介紹公司以及工作內容 人資介紹之後我才發現這個產品經理是要負責開發的 但人資認為我的過去開發的經驗不足 他對於我能否撐下去是蠻遲疑的,後來換用人單位的小主管進來 他對我的疑慮跟人資主管一樣,但我蠻積極表示我願意學習 該小主管他說他過去也是跟我差不多經歷,覺得我還不錯 會出作業給我,請我回家準備,如果覺得不錯會有二次面試 整場面試我面試兩個多小時 而且我坐在一個比廁所還小的會議室,真的超難受 ----------------------------------- 4.華美航運股份有限公司/活動企劃專員_跨境電商 薪水:跟我在前公司一樣,但是前三個月試用期N-3,過了試用期N 加班狀況:加班補休,加班狀況少 這間公司蠻偏僻的,網路上一開始找到的評論都蠻兩極的 但因為這個算是內勤工作,所以我想可能會有點不一樣 當天面試,人資先招呼我,人資是很漂亮的阿姨 真的很有氣質,後來詢問才知道是空姐出身 她非常的客氣態度很誠懇 而且問的問題會讓你覺得:他是在真心想要了解、認識我這個人! 後來是用人主管面試,面試過程很開心 意外發現主管也是超資深鄉民,非常輕鬆地聊天 這份工作主要是幫他們的電商平台以及自己接洽的商品進行推廣 需要對整個社群操作非常了解以及應用得宜 因為我過去就是都在做B2C,所以主管對我的經歷還算滿意 我對於工作內容非常有興趣,而且能夠接觸到電商工作 是我這次換工作的目的。雖然後來有二次面試 主管也當面跟我敲定上班時間,原本開心的以為拿到offer 但是最後因為該公司的人資內部審核沒有通過 所以我沒有拿到offer letter 這間公司需要良民證跟保證人,請考慮自己是否能接受 場外碎念: 沒有拿到offer letter一切都是假的! 我是真的活生生地上了一課。 內幕是後來用人主管電話跟我說的: 其實就是我在人資電話審核的時候 對他們反覆詢問的問題感到不耐口氣很差 導致人資對我印象很差 因為對方問了我面試時一樣的問題 我回她說:「面試時不是就已經說了很清楚嗎?」 然後我就GG了呢XDDDD ----------------------------------- 5.加賀屋/網路行銷專員 薪水:面試時說N-3K,後來拿到offer通知是說N 這間就是在北投那間貴鬆鬆的溫泉飯店 先是人資面試,填基本資料以及做人格測驗 人資面試有要求英文自我介紹 主要都是了解過去工作經驗跟人格特質、公司福利制度等等 公司有中午免費供餐、提供付費宿舍,但目前女生房間沒有空缺 接著是主管面試,面試過程很輕鬆,主管本人非常健談 這個職位會徵人,是因為該同事要離職,請人是進去補這個位子 一個人要負責旅遊展的全部事宜、社群網路經營以及廣告投放、 飯店的行銷策略規劃與活動檔次安排 問到有沒有人會先帶我,他說其他人會幫忙 但是之前做這工作的人只有一個,所以其他人也是略懂略懂 因此......講白了就是要我當葉問,一個打十個這樣 (聽到這裡我就不太想繼續面試了...) 雖然他說不太會加班,大家都會互相幫忙 但這種話是聽聽而已拉,從來不會當真 ----------------------------------- 6.大樹先生/活動企劃人員 薪水:N-3K 這間是台灣蠻知名的親子餐廳,香港跟台灣都有店 之前閒暇時間有幫忙接case操過廣告 所以就去試試看順便了解一下 公司組織架構扁平,而且組織才剛起來 所以需要一個專門負責的活動人員 處理台灣區分店的全部活動以及粉絲專頁的活動經營 因為是餐廳所以有免費供餐 後來有請我針對該餐廳做一些創意活動的提案 但因為我對於實際工作內容與薪水興趣缺缺 所以我就拒絕了二次面試 ----------------------------------- 7.PChome/行銷企劃/主任(社群行銷) 薪水:未知 對方反覆以主臨時有會議,改了兩次面試時間 讓我原本對於該公司的印象大扣分 感覺是間什麼都很臨時不管你有沒有約好的公司 所以我面試的部分也完全沒準備 純粹抱持著「參觀」的心態 面試當天硬要你提早十五分鐘到他們12樓還是9樓 我忘記了,我只記得我提早之後 等了10分鐘他們的人出來帶我到地下室的會議室樓層 (整層都是一間間的會議室) 到了之後會議室還沒有喬好,裡面還有人在使用 一番折騰我進了會議室 看著他們員工給我的DM看了20幾分鐘 他們的大主管跟小組的兩位小主管才吵吵鬧鬧的開門進來 不說一句道歉,還沒坐定就要你自我介紹 整個過程我感受到非常不受尊重 (只要是不守時不尊重求職者的公司 我是會大扣分的,無論他在業界多了不起 因為不尊重求職者 代表他們不會愛惜員工<-- -----------------------------------="" -----="" --="" 10.="" 11.so-net="" 8.="" 9.="" blahblahblah="" class="f2" span="" style="color: #009900;">※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.77.77
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498970616.A.1BA.html
anper: 好多公司 謝謝分享 07/02 12:49
希望能幫助到很多人
jason91818: 恭喜恭喜啊 07/02 12:54
謝謝,我現在在這間公司很開心唷
cutetracy: 謝謝分享~在台灣行銷能有這樣薪水很不錯! 07/02 12:56
謝謝大大!比我強的人還有很多!
anper: 姆咪姆咪XDDDDD 07/02 13:02
其實我第一次玩的時候有抽到姆咪,我覺得很可愛呀呀~姆咪!
austen911: 真的很厲害,才25歲! 07/02 13:06
其實今年我就要成為26朝老妹邁進,但我還沒滿~耶!(被揍
saniyan: 推分享! 07/02 13:16
謝謝大大!
ClioKaka: 我覺得原po很厲害!而且分享這麼多公司面試經歷對之後的 07/02 13:25
ClioKaka: 求職者很有幫助,必推!! 07/02 13:25
我以為打分享文很簡單,但其實超困難的QAQ
qaz29090: 恭喜恭喜!!謝謝分享~~ 07/02 13:34
謝謝>/////<
ming217: 感謝分享。推 07/02 13:44
謝謝大大~
heygirlz: 謝謝分享! 也恭喜原po (來沾點好運祈禱自己找工作也順利 07/02 13:47
好運旺來一起來,好運都給你啦!
zsp7009: 姆咪姆咪蹦蹦跳 07/02 13:54
姆咪姆咪心動動~
CiWan: 厲害厲害,頂尖的行銷人! 07/02 13:59
不敢不敢,我只是幸運的行銷人!
shadow82: 推分享! 07/02 14:29
謝謝大大!
yyblue: 恭喜!好厲害!期許自己25歲時也能跟原po一樣~ 07/02 14:29
不用期待啊,做就對了,下定決心就可以!
ppppman: 推 07/02 14:37
謝謝~~~
sf820624: 我也有去面pchome跟你同一個職缺,人資不專業、面試時 07/02 14:43
sf820624: 間拖延、主管遲到、問題膚淺、沒有通知,瞎 07/02 14:43
真的!面試官真的讓我非常不舒服!
baby5731: 推推 07/02 14:45
謝謝!
nick80082: 推推 07/02 14:47
謝謝尼~
littlesin: 行銷薪水真的比外界想像中高一點,建議可以敢要一些, 07/02 14:49
littlesin: 蠻多公司行銷位置無法用免洗的人,故會想要找有能力的 07/02 14:50
有時候真的不要怕開口,就會有機會
devilkool: 25歲行銷工作這樣不錯耶,都要姆咪姆咪心動動了 07/02 14:55
心動不如馬上行動喔!姆咪姆咪加油油!
ten0618: 我面pchome的感覺還不錯喔 薪水沒有想像的低 一直被改時 07/02 14:58
ten0618: 間是真的 07/02 14:58
ten0618: 我應該是面那兩個的其中一個部門的行銷 07/02 15:00
薪水我沒有問到,因為面試官說二面才會說QAQ
ROOQ: 分享推 07/02 15:01
感謝推~
sc1: 詹宏志看到7.表示囧 07/02 15:05
sc1: 文長給個墨水分數好啦,威達雜貨店股價栽過哦 07/02 15:20
股票什麼的其實我沒有什麼研究,不過我現在待得很開心
pttchips: 推你一個 07/02 15:32
謝謝你~
future5566: 行銷4xk 好強 07/02 15:57
比我厲害的人真的很多,只是我剛好有發文被你們看到而已
liza800516: 推 07/02 16:08
謝謝!
osva: 好詳細喔!謝謝分享 07/02 16:15
詳細的背後是放棄好幾次的撰文XDDD
kingnamefu: 推!佩服原po的毅力&感謝分享! 07/02 16:21
看完都覺得面試好多間好累喔ZZZ
jiroshi: 推 07/02 16:25
3Q拉
sad3: 天啊真厲害!希望我也可以跟你一樣! 07/02 16:26
不用想著要跟我一樣,做你自己就好了!你也可以變得很厲害!
zxzczvzb: 超強!!!對行銷也有興趣 可惜這行吃經驗 佩服你的能力與 07/02 16:50
zxzczvzb: 堅持到底 07/02 16:50
四個字~堅持到底~喔喔喔~ 行銷其實很有趣的捏!
xunter123: 推一個 很棒說 07/02 17:05
感謝支持!
sc1: 不少雷 除了行銷 什麼都有可能 都是做不久的缺 07/02 17:07
CiWan: 樓上SC1請說人話,每個行業都有專業,不喜歡就不要亂講話 07/02 17:17
我覺得好經驗壞經驗都是經驗,能把這些經驗分享給大家,才是我發文的目的:) 言論不分好壞,總而言之,大家願意關注這篇文章,對我來說就是很棒的事了 至少大大們都看完了我的分享呀:)
wendy1989626: 超厲害~ 07/02 18:27
謝謝啦!
sc1: 行銷缺陌生應聘進去的都嘛轉業務還有搬貨的 07/02 18:36
CiWan: 專業的消費品產業會分成業務、行銷、採購、決策單位,還會 07/02 18:56
CiWan: 有IT部門 07/02 18:56
CiWan: 行銷部門主要觀察市場脈動,擬定行銷策略,討論決策後,在 07/02 18:58
CiWan: 交給業務端來執行 07/02 18:58
CiWan: 行銷端並非打雜,是讓產品成功打入市場關鍵性的角色,如果 07/02 19:00
CiWan: 方針不對,商品生命週期就相當短 07/02 19:00
CiWan: 歹謝,打了這麽長,原PO有實力,推推 07/02 19:07
謝謝S大跟C大,我只是想分享面試經驗啦,大家就不要這麼較真了~放輕鬆喔!
windwild: 謝謝原PO分享 祝新工作順利喔 07/02 19:33
謝謝~我覺得我現在很順利,每天都很開心的上班XD
sdes7237: 謝謝分享,受益良多QwQ 07/02 19:47
真的嗎。有幫助的話就太好了~
darkreborn: 推分享 07/02 22:15
謝謝!!
nosleeper: 前公司是雷亞吧? 07/02 23:32
不是QAQ我沒厲害到可以去雷亞ORZ
chiamin116: 好厲害推一個 07/03 00:30
謝謝!
samutw: 平常看sc都是屁話 但這次有點認同 07/03 02:10
samutw: C大說的是普遍認知的行銷 但有多少企業知道要那樣用行銷人 07/03 02:11
samutw: ? 07/03 02:11
大家看分享面試就好了拉~(緊張
insist520: 感謝分享! 07/03 08:20
不會不會(扭
slivertodo: 感謝分享 07/03 09:03
感謝:)
REN0: 謝謝分享 07/03 14:21
不會唷!
argk181111: 推! 07/03 16:38
穴穴尼
peculiarkay: 恭喜,謝謝分享。 07/03 19:38
謝謝~(撒花 ※ 編輯: blabla924 (1.162.70.207), 07/03/2017 20:22:24
beans: 感謝原po分享啾啾 07/03 20:28
免禮免禮! ※ 編輯: blabla924 (1.162.70.207), 07/03/2017 21:15:12
judy4356: 恭喜!謝謝分享~ 07/03 23:19
nantou049: 要有堅強的意志才能不被現實打敗 100分 07/03 23:22
rex00125: 感謝分享 07/03 23:24
KellyBrook: 威強電是間非常賺錢專業且穩定的公司,看他們每季的 07/03 23:45
KellyBrook: 原料採買量就知道了,科技業的行銷薪水會比一般的高, 07/03 23:45
KellyBrook: 畢竟有工程師的薪水做比較 07/03 23:45
newest: 姆咪姆咪甭甭跳~ 07/03 23:55
z510809: 恭喜po 另外想問問通常面試行銷工作會有需要做ptt簡報去 07/04 15:51
z510809: 嗎? 07/04 15:51
lovefeel: 恭喜原po,我覺得妳很勇敢,知道自己的價值到哪裡,我要 07/05 14:04
lovefeel: 向你學習!! 07/05 14:04
domo2331: 謝謝你分享很多的面試經驗 07/17 22:00
animara: 推 07/27 23:33
Kay7667: 謝謝原PO分享,真的很佩服你的勇敢,值得學習~ 08/28 00:36
※ 編輯: blabla924 (1.164.251.42), 11/24/2017 23:23:37
worldqq: 推 即將畢業的本科系學生很感謝你的面試心得分享 03/04 01:20
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